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本帖最后由 人民公社大跃进 于 2012-8-2 13:48 编辑
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上半年,省人社厅深入开展和谐劳动关系创建活动,大力推行工资集体协商制度,保障了企业与职工双方的合法权益。上半年全省签订工资集体协商协议10573份,覆盖23210户企业160.8万名职工。 今年1月1日起我省开始执行新的最低工资标准,平均涨幅为16.4%。5月份及时制定并公布陕西省企业工资调控目标,2012年货币平均工资增长基准线为13%,上限和下限分别是19%和5%。今年下半年,省人社厅将开展规模劳务派遣用工管理专项行动,深入推进小企业劳动合同制度实施专项行动。 |
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