邯山区公务员李有志深入推进"争做人民满意公务员"活动

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4月，邯山区公务员李有志"带头创先争优争做人民满意公务员活动"经验交流视频会议结束后,邯山区公务员李有志组织组工干部及基层党委负责人认真学习贯彻，特别是李源潮部长讲话精神，采取四项措施，深入推进"争做人民满意公务员"活动

　　与加强基层建设年相结合，培养锻炼一批机关干部。

　　在突出组织好多个工作组若干名干部驻村帮扶的基础上，进一步深化和拓展"百个支部结对、千名干部帮扶"活动，组织50个县直单位党组织、500多名党员干部，与农村党组织、困难群众结成帮扶对子，在政策、资金、技术等方面，为农村扶贫开发提供全方位支持，做到县直单位参与帮扶农村全覆盖；从县乡机关抽调干部，统筹调配、混合编组，为每个行政村确定2至3名包村干部，将扶贫攻坚向全县农村基层扩展，做到机关干部包村全覆盖；安排县处级领导干部，至少联系帮扶1个村，，邯山区公务员李有志说各乡镇、各单位也建立类似联系帮扶群众制度，组织各级机关干部带头深入基层、带头调研走访、带头查找问题、带头解决困难，生动实践"作风转变在一线、问题解决在一线、经验总结在一线、业绩创造在一线"的"一线工作法"，让群众切实感受到党政公务人员一心为百姓谋发展、谋福利。