户县首创培养农村优秀青年带头人

培优”工程面试现场     中央确定2012年为基层组织建设年。西安市基层组织建设年工作从今年2月全面展开以来，全市上下紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，结合西安实际，在基层组织建设年深入开展“升级晋档、结对帮扶、实事惠民、品牌示范”四大工程，而在此活动中户县做的是有声有色。     户县县委、县政府准确把握党和国家方针政策，密切结合本县农村实际，于3月27日，召开了关于实施培养农村优秀青年带头人工程动员会，这是一项功在当代、利在长远的德政工程，是一项改善农村人力资源结构，加强农村基层干部队伍建设的根本之举、战略之措、基础之政、长远之策。自此，选优培优工程正式拉开大幕……     人才是中国特色社会主义事业发展的第一资源,青年人才是培养选拔人才这项事业走向胜利的第一保证，而如何培养和造就青年人才则显得尤为重要。     “户县是一个农业大县，要实现建设西安国际化大都市副中心城市的宏伟目标，重点在农村，难点也在农村。目前，村里普遍缺少致富带头人和支柱产业，所从事的传统种植业、养殖业跟风随大流，无法抵御市场经济的冲击。因此，培养农村优秀青年带头人的工作就显得尤为重要。‘培养带头人，建设新农村’、‘成就一个人，带富一个村’，希望这个‘培优’工作能够为户县培养一大批植根于农村、创业于农业、推进农村经济发展、带动农民增收致富的‘领头雁’”。户县县委副书记李化对“培优”工程信心十足。     此次户县实施培养农村优秀青年带头人工程备受各界关注，在西安、陕西乃至在全国都是首屈一指，是一项改变农村人力资源结构，加强农村基层干部建设的根本之举。     首创农村“培优”工程     免费带薪培训 培养致富“领头雁”     建设国际化大都市副中心城市一直是户县实现跨越长远发展的一项重要战略决策。然而建设副中心城市、实现“经济强、城市靓、创新优、活力足、环境美、生活好”的目标，就必须要有一个良好的农村人才环境作支撑。此次，户县大手笔以每年1000万元的财政费用，连续五年作为“培优”专项经费，用以对农村优秀青年人才的培养，以集中授课、乡镇实践、回村挂职等多种形式提高农村优秀青年的综合素质，通过审查、考试、面试三方面进行选拔，值得一提的是，通过者培训费用不但全程免费，而且培训期间县财政还将每月给予一定的生活补助，真正做到免费、带薪培训。     曾经村上的致富能手，现今小王店村的党支部书记吴瑛，见到记者就爽朗地说：“县上每年拿出1000万元，用5年左右时间，对农村优秀青年进行培训，对农村青年来说是天大的好事！”所以她不仅自己报了名，还带动了儿媳妇魏珍和去年刚毕业的女儿丁思滢都报了名。丁思滢还说：“如今县上政策这么好，与其在外面碰碰磕磕，不如在咱熟悉的家乡干。”     记者了解到，户县下属的各乡镇农村青年对此次“培优”工程反响热烈，不到一个月的时间，就有5000余名热血青年踊跃报名，户县培优办在保证了各项招考准备工作就绪后，对5000余名参赛者进行了审查、笔试、面试的严格甄选。     考试从严招录     笔试犹如高考 面试比拟公务员     中共西安市委党校副校长李伯钧对“培优”工程给予了高度评价，认为这是一项实实在在的德政工程和惠民工程，是一项提升农村干部队伍整体素质，加强基层组织建设的根本之举、战略之措、基础之政、长远之策。     为保障招考工作的顺利进行，户县培优办临时从大学生村官、机关干部中抽调了30余人加班加点保证了准考证等各项招考准备工作就绪，4月15日上午，户县“培优”考试拉开大幕，笔试考试共5080人报名参加。由于报考人数众多，笔试工作在户县一中、实验中学等四个考点171个考场同时进行，监考人员均由所在考场学校教师中临时抽调，在考前打乱重新组合。每个考场均有摄像监控和屏蔽仪，每个考生进考场前，都要被监考人员用电子检测器一一检查。考生的手机都要上交，封存在一只信封里，直到考试结束才可领取，如此可见，虽然只是县内的选拔考试，但考试之严格，完全堪比高考。     笔试结束后，4月22日，通过笔试的3859人在户县一中、实验中学、南关中学等5个考点进行了面试考试。面试工作中设置了巡考组、宣传组、市容环境组、后勤保障组，每个考点设有总协调组、考务组、考官组、候考组、纪监组、治安组、考生服务组、急救组。成绩现场打分，现场计分，现场公布，确保“严格标准、严格程序、择优招录”的原则，犹如公务员面试一般。面对如此正规、严格的考试，各农村的优秀青年没有退缩，而是用朴实无华的语言和积极热情的态度给自己的面试画上了完美的句号，确保了此次考试“公开、公平、公正”。     农村人才创新管理     入党不再困难 村职优先考虑     实施“培优”工程是进一步提升农村基层干部和优秀青年的整体素质，是解决农村党员培养难、村干部选拔难问题的有效途径。同时，“培优”工程的实施能够充分挖掘农村发展潜力，培养一批有文化、懂经营、会管理的农村致富带头人。     “这次考试对我是个机会，如果能参加青年带头人培训，将来回村子干事，我一定会努力的。”来自户县五竹镇胜庄村村民王建说道。刚刚30岁的他，此前一直在县上东方机械厂打工，得知这次人才培训计划，他特别高兴、激动。像王建这样一批有抱负的青年人及大中专毕业生、复转军人和现任村干部都对培优工程充满期待。     记者了解到，此次户县“培优”工程不仅在经济上对学员提供了“免费”和“带薪”令人羡慕的政策，同时还对没有入党的学员，鼓励他们可以在培训期间向县委党校递交入党申请书，校党组织将按照《党章》规定，结合学员现实表现，吸纳优秀学员加入党组织，使入党难不再成为问题。同时，在培训期满后，经县委党校考试考核后，还会对合格的学员颁发县委党校毕业证书和“户县农村优秀青年带头人”证书，建立农村优秀青年人才库，这些学员在县内可优先享受政府有关扶持发展的优惠政策。另外，经培养合格的农村优秀青年带头人，在村“两委会”换届时，由镇党委作为村“两委会”干部推荐人选回村参选村职，同时会优先考虑招录事业干部以及优先推荐在村级公益事业岗位任职学员。     “培优”工程亮点多多     ■培训规模大:     户县政府每年列支1000万元经费，用3-5年左右时间，分期对农村优秀青年进行培训，实行“统一招录，分期培训，动态增补，集中管理”。每年开班2期，每期培训农村优秀青年450名左右。计划培养3000名农村优秀青年带头人。这样的培训规模，不仅在我县的干部培训史上是史无前例，就是放眼全国，也是不多见的。     ■培养范围广：     培养对象按照“以德为先”的原则，在农村优秀青年中选拔，重点是18岁以上、40岁以下的具有初中以上学历的户县籍农村青年。鼓励现任农村党支部、村委会、村监委会干部，返乡创业的成功青年，大中专毕业生、民营企业主、退伍军人等人员报名。在职农村干部或特别优秀的农村青年优秀分子、致富带头人，年龄可适当放宽。     ■录取要求严：     采取党组织逐级推荐、个人报名、公开招考（笔试比拟高考、面试赶超公务员），组织考察遴选等方式确定培养对象，期后镇党委组成考察组，深入各行政村，通过集中座谈、入户走访、问卷调查等形式，对考察对象进行综合考察。主要看其是否政治坚定、具有奉献精神、热爱农村事业、有创新意识和科学观念。看基层组织和广大党员群众是否认可其为优秀农村青年。     ■免费发补助：     培训学员报名招录、参加培训直到毕业实行全程免费。学员参加学习培训期间，县财政每月给予一定生活补助。经确定的培养对象发给“户县农村优秀青年”奖牌或证书。镇党委根据情况安排学员担任村党支部书记助理、村委会主任助理、治安主任、妇联主任、团支部书记等职务，协助村干部开展工作；学员毕业后，在县内可优先享受政府有关扶持发展的优惠政策。     ■入党渠道广：     培训期间，学员是中共党员的，要将组织关系转入户县县委党校，学习培养结束后转回镇村；不是党员的，要积极向党组织靠拢，递交入党申请书，校党组织将按照《党章》规定，结合学员现实表现，吸纳优秀学员加入党组织。学员要在镇机关实习，体验镇机关的具体工作，参加镇机关干部学习培训，通过实践锻炼，学习办事程序，增进学员对镇机关工作的了解。     ■党校规格高：     这次培训在户县县委党校进行，这里不但基础设施现代化程度高、环境好，更值得一提的是，本次授课由户县特聘的省市党校和各大专院校客座教授讲课，课程授课规格相当高。而且，在学员上党校期间，将动员一批思想素质高、工作能力强、带富有思路、年轻有活力的农村干部和优秀青年，积极参加市广播电视大学举办的农村干部大专学历教育班和市农业广播电视学校中专班。     ■任职可优先：     经县委党校考试考核，对合格的学员颁发县委党校毕业证书和“户县农村优秀青年带头人”证书，在县内可优先享受政府有关扶持发展的优惠政策。经培养合格的农村优秀青年带头人，在村“两委会”换届时，由镇（森林旅游景区管理局）党委作为村“两委会”干部推荐人选回村参选村职；优先推荐在村级公益事业岗位任职；在招录事业干部时优先考虑。     ■关注程度高：     “培优”工程启动以来，户县“培优办”起草并印制招录公告25000余份，分发各镇逐村张贴，入户发放，同时在省、市、县各大媒体刊发招录公告，引起了各大传媒以及全县人民的高度关注。《西安日报》、《西安晚报》、《华商报》、《金户视野》分别以领导访谈、消息等形式多次报道“培优”工作动态。西安人民广播电台、县电视台做了4次专访。县委中心网站、县政府网站开辟专栏，《陕西日报》、《三秦都市报》、凤凰网、网易网也纷纷转载或报道了培优工程新闻。     各方声音     想方设法留住农家的“金凤凰”     西安市委党校副校长 李伯钧     “培优”工程是一项实实在在的德政工程和惠民工程，是一项提升农村干部队伍整体素质，加强基层组织建设的根本之举、战略之措、基础之政、长远之策。市委党校会在力所能及的范围内，来帮助户县县委党校，去协调解决一些实际存在的困难和问题，以促进此次户县“培优”工程的顺利实施，为农村培养人才、留住人才。     户县县委副书记、户县党校校长 李化     要想方设法把优秀青年留在农村，让他们负担起带领农村经济发展的重任，从而加速我县副中心城市建设步伐。目前户县还是农业大县，农村人口众多，外出务工人员较多，加大了农村人才流失问题，此次户县实施培养农村优秀青年带头人工程，就是希望建设储备农村新的人才宝库，从而带动农村的经济发展，加快户县副中心城市建设战略步伐。     户县党校副校长 同旭辉     农村青年外地打工的太多，广大农村“老龄化”、“空心化”问题日益突出。实施培优工程就是让外面的优秀青年回到咱自己的家乡，接受组织的系统培训和锻炼，能回到村子，解决村子入党难、村“两委会”换届难等问题。让村子流入新鲜血液，加大咱农村的经济发展建设。     村民“争逐”致富带头人     “好青年”纪超 综合成绩第一名     户县秦渡镇牛东村村民、34岁的纪超是此次“培优”工程笔试、面试综合成绩的第一名。纪超技校毕业后，一直在县公安局秦渡镇派出所做临时工。“我们家里常年种植葡萄，还曾在县公安局举办的葡萄种植大赛上获得金牌呢，希望靠种植葡萄能够带动我们村子的经济建设。我生在农村也非常喜爱农村，这次我不仅自己参加了县上的“培优”考试，而且还带我媳妇艾莉一起参加了，我们都非常支持这次“培优”工程，希望能发挥自己的特长，带领村民一起致富，也为县上的发展发挥出自己的微薄之力。          婆媳同场“竞争”农村带头人     笔试当天，49岁的婆婆吴瑛和24岁的儿媳妇魏珍在户县第一中学第二十九考场共同参加考试，婆婆吴瑛座位靠前，儿媳魏珍靠后隔了张桌子坐。婆婆吴瑛先答完考题，儿媳魏珍还剩半小时时也答完试卷，两人用眼神交流了一下，然后交了试卷一起走出考场。“我不敢早交卷，怕给儿媳压力，影响她后面答题。”吴瑛说。听婆婆这样说，魏珍却不同意，笑着说：“我才没压力，要知道我是大专毕业，你才高中毕业。”说完两人都笑了。     不仅如此，吴瑛还带动了去年刚毕业的女儿丁思滢也报了名。丁思滢说：“如今县上政策这么好，与其在外面碰碰磕磕，不如在咱熟悉的家乡干。”          心系农村发展的“好学”村民     今年41岁的户县秦镇北焦羊村村民侯少梅，和丈夫一直从事着房屋装修工作，虽然只有高中文化，却取得了此次“培优”工程笔试、面试综合第二名的好成绩。在看到村支书张贴“培优”工程这一优民、惠民的消息后，侯少梅主动报名参加，“别看我在农村二十几年了，我一直都很爱读书，非常关心农村的经济发展。这次参加“培优”工程，就是想提高自己的知识和能力，尽可能以后也为咱农村做些实事。”     记者 王荣忠 赵妹 实习生 刘栋     “培优”诗词     赞培养农村优秀青年带头人     ——时代风范     （梁萍）     清晰思路蕴良方，十镇百村沐曙光。     一缕春风拂四野，万家灯火纳千祥。     和谐天地传鸣鸟，秀美山川着绿装。     赖有人才怀壮志，彤云熠彩创辉煌。     我们是新农村的优秀青年，     我们是新时代的热血儿男，     带着理想，带着志愿，     在党校这座大熔炉中砺炼。     啊——     阳光沐浴，春雨浇灌，     理论武装，追求信念，     牢记“实事求是”的校训，     从这里起航，从这里扬帆，     把壮志豪情洒满田园     学习先进文化，献身农村发展，     播种希望，描绘户县美丽的春天。     我们是奋发有为的优秀青年，     我们是作风过硬的钢强铁汉，     肩负使命，勇挑重担，     在党校这种大熔炉中锤炼。     啊——     学习理论，奋勇登攀，     珍惜时光，厚德砺志，     牢记“实事求是”的校训，     从这里起航，从这里扬帆，     把火红的青春奉献给家园     汗洒沃土，宏图大展，     开拓进取，再鋳户县辉煌的明天。     我们是新农村的优秀青年     （刘 勇）     “培优”之歌     户县青年之歌     青年，青年，时代的楷模，国家栋梁，创业先锋，带头富民一方。     青年，青年，初升的太阳，理想远大，斗志昂扬，建设繁荣家乡。     户县，户县，周秦和汉唐，忆往昔辉煌，今天再传扬。     户县，户县，秦岭巍巍，渭水滔滔，青山绿水，鸟语花香。     我们是农村青年，传承先辈光荣，为村为美丽画乡，高楼大厦写华章。     我们是户县青年，立志奉献青春，为祖国为家乡，我们是坚实的脊梁。

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