局长当“卧底”比“微服私访”更给力

傻傻的大男孩

陈家顺，云南省曲靖市沾益县人力资源和社会保障局副局长，兼任该局驻义乌劳务工作站站长。因在浙江一些企业“卧底”，体验农民工的工作生活，从而找到为农民工维权的着力点。陈家顺的故事在网络上热传，很多网友称他为“卧底局长”。 几年来，他数次“卧底”工厂和农民工子弟学校，当过组装工、装卸工，还看过仓库，当过“猪倌”。（摘自新华网）

0 l! Y8 n  s% ?! a3 `% K& D    看到这样的消息不禁想到了一些官员的“微服私访”，但两者相比之下笔者却认为“卧底”相比之下更胜一筹。

( b& ~4 B: L6 v; P+ C, k# n; o& b5 u    在时间上，“卧底”比“微服私访”更长；在空间上“卧底”比“微服私访”更深入；在效力上，“卧底”比“微服私访”更高效。由此可以看出在各地干部高喊“微服私访”的同时是不是也应该像曲靖市副局长一样过一把“卧底瘾”呢？
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    胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立九十周年大会上指出：“各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。要把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，引导干部在同群众朝夕相处中增进对群众的思想感情、增强服务群众本领。”

    只有真正的深入基层、深入到群众当中，去调研、去考察、去接触，才有可能全面掌握人民群众的真正生活、真实的想法、面临哪些困难、需要哪些政策。不可否认，听下属汇报、看汇报材料等方式方法也是掌握基层基本情况的途径，但是相对于自己亲身去体验、去感触，少了许多感性。
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" k( W! J; S  i( H( e$ Q    党和政府制定怎么样的政策去惠及人民群众、制定出来的政策究竟能不能让人民群众得到实惠，这需要事实来说话，这个事实就是人民群众的体验。而我们各级党政机关和干部要准确的得到这个体验，不深入基层是万万不行的。下基层、搞调研、接地气，是任何时候都要常态化的。

    今年是基层建设年，这是党深化创先争优的一个重大举措。全国各地成千上万的干部深入到田间地头、深入到一线，去帮群众解难题、找门路、想对策，把各种惠民利民的措施带动了亿万群众的身边心中，并且还在以高度的责任感创造着更加优异的成绩迎接党的十八大的召开。