户县公开招录农村优秀青年

新闻主编

　　“户县十六次党代会提出的建设目标是什么？”“假如你有机会带领大家建设社会主义新农村，请谈谈你的打算？”……4月15日，在户县一中、户县惠安中学等4所学校设立的171个考场内，5080人参加户县公开招录农村优秀青年带头人的笔试。

　　为有效缓解农村党员发展缓慢、后备干部缺乏的问题，户县提出培养农村优秀青年带头人计划，连续5年，每年列支1000万元，在全县选拔农村优秀青年，建立农村干部人才梯队。
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' M+ n6 R, }7 K% G. j　　“这次考试对我是个机会，如果能加入青年带头人培训，我也能好好充实自己，将来回村子干实事。”今年刚刚30岁的王建，是五竹乡新胜庄村的村民，此前一直在县上东方机械厂打工，得知这次的人才培养计划，他还特意在网上查找资料提前准备。当天，除了像王建这样有抱负的青年人，还有不少村干部也参加了考试。
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　　吴媖是大王镇小王店村的村支部书记。“现在知识更新快，只有自己不断学习才能跟上时代，才能更好地指导村里的工作。”说起自己来考试的动机，这位基层女干部爽朗地笑道。更令记者诧异的是，她的儿媳、女儿也来了。“我妈常说活到老学到老，我也想抓住这次机会，换个平台。”儿媳魏珍略带羞涩地说。而去年大专刚毕业的女儿丁思滢，想法则简单又务实，“如今农村发展这么好，这么快，与其在外面碰碰撞撞，不如从我最熟悉的领域开始干。”据户县县委副书记李化介绍，5000多名考生经过公开招考、组织考察遴选等程序，将有3000名考生脱颖而出，参加农村优秀青年带头人培训。据悉，经培养合格的农村优秀青年，在村两委换届时，可由镇党委作为村两委会干部推荐人选回村参选任职，还可享有优先推荐在村级公益岗位任职、优先考虑招录事业干部等优惠政策。
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