户县5000万培养农村优秀青年带头人

新闻主编

    本报讯  （通讯员  夏利萍  记者  乔佳妮）日前，记者从户县
* {6 r" v. |# }- K召开的实施培养农村优秀青年带头人工程动员会上获悉，户县每年列
. P  D2 W9 S0 K0 u& F支1000万元，连续5年共拿出5000万元，在全县选拔培养2000-3000名
农村优秀青年，建立农村干部人才梯队，为农村各项事业发展奠定人
/ x% M  W! `- E. s6 N1 ~才基础。
8 D; [' ]4 [8 C' K3 X    户县采取党组织推荐、个人报名、公开招考、组织考察遴选等方
式，在农村优秀青年中重点选拔18周岁以上、40岁以下的优秀分子、
& v4 s8 l* s; [致富带头人、复转军人及村干部，县政府分期对这些农村优秀青年进
7 O+ l' H! O0 m行培训。培训采取集中授课、乡镇实践、回村挂职等多种培养方式，
对学员进行理论、县镇村情、农村管理知识和政策法律、党建、实用
$ E2 u: V' [& Z2 K0 ~% S技术等教育，并安排学员在镇机关实习，了解机关工作内容和程序，
$ d2 [* W/ [2 [0 C5 c  N! j4 W明晰镇村工作衔接协调机制，熟悉农村的工作程序及方法。同时，在
2 R- x2 C" |9 Z3 ]" Y4 R学员回村锻炼期间，安排村干部助理的职务，协助村子做好村务管理。
    据了解，学员招录、参加培训指导毕业实行全程免费，培训期间，
县财政每月给予一定生活补助。经培养合格的农村优秀青年学员，颁
7 L& w/ A8 O* D7 E发县委党校毕业证书，建立农村优秀青年人才库，在村“两委”换届
9 R1 l. E6 o2 @. b. x" j时，由镇党委作为村两委会干部推荐人选回村参选村职，学员还可享
; }. }2 ~' `- x' r有优先推荐在村级公益事业岗位任职、优先考虑招录事业干部等优惠
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