户县5000万培养农村优秀青年带头人

新闻主编

    本报讯  （通讯员  夏利萍  记者  乔佳妮）日前，记者从户县
, O5 G  e: \' x0 d4 a6 f6 C( N! O召开的实施培养农村优秀青年带头人工程动员会上获悉，户县每年列
1 l9 n: g. @. x3 z! v支1000万元，连续5年共拿出5000万元，在全县选拔培养2000-3000名
/ w( F) v+ x1 D- n3 g7 _* X2 `% x农村优秀青年，建立农村干部人才梯队，为农村各项事业发展奠定人
3 d$ ~! ~' F/ ]- H" r才基础。
    户县采取党组织推荐、个人报名、公开招考、组织考察遴选等方
式，在农村优秀青年中重点选拔18周岁以上、40岁以下的优秀分子、
, }8 W0 a1 |$ @. W7 l. y. W致富带头人、复转军人及村干部，县政府分期对这些农村优秀青年进
行培训。培训采取集中授课、乡镇实践、回村挂职等多种培养方式，
对学员进行理论、县镇村情、农村管理知识和政策法律、党建、实用
7 `; q4 \! w+ m; L. L技术等教育，并安排学员在镇机关实习，了解机关工作内容和程序，
- g& t! Q7 f) {' _( x+ Z明晰镇村工作衔接协调机制，熟悉农村的工作程序及方法。同时，在
学员回村锻炼期间，安排村干部助理的职务，协助村子做好村务管理。
( q: Z+ `. h4 |$ H6 A2 ~4 f7 ]- b    据了解，学员招录、参加培训指导毕业实行全程免费，培训期间，
县财政每月给予一定生活补助。经培养合格的农村优秀青年学员，颁
. p4 T9 U3 ~1 P: x/ |发县委党校毕业证书，建立农村优秀青年人才库，在村“两委”换届
时，由镇党委作为村两委会干部推荐人选回村参选村职，学员还可享
有优先推荐在村级公益事业岗位任职、优先考虑招录事业干部等优惠
3 Z8 u( p, m3 o7 ~政策。