户县5000万培养农村优秀青年带头人

新闻主编

    本报讯  （通讯员  夏利萍  记者  乔佳妮）日前，记者从户县
; c: v. U/ K6 `+ v召开的实施培养农村优秀青年带头人工程动员会上获悉，户县每年列
' @3 l& {# Q" @  J支1000万元，连续5年共拿出5000万元，在全县选拔培养2000-3000名
农村优秀青年，建立农村干部人才梯队，为农村各项事业发展奠定人
+ i7 h; j9 E! b3 c/ n* O; l3 P) T! b才基础。
    户县采取党组织推荐、个人报名、公开招考、组织考察遴选等方
式，在农村优秀青年中重点选拔18周岁以上、40岁以下的优秀分子、
  O) N' O2 E  D; L  U: j( Z致富带头人、复转军人及村干部，县政府分期对这些农村优秀青年进
" z3 k4 ]$ E* ]5 [/ V5 n( I1 T+ x行培训。培训采取集中授课、乡镇实践、回村挂职等多种培养方式，
0 v! R% B9 {' q- }* c. S对学员进行理论、县镇村情、农村管理知识和政策法律、党建、实用
技术等教育，并安排学员在镇机关实习，了解机关工作内容和程序，
$ }7 X4 W7 x+ Y4 P; L8 ^" I明晰镇村工作衔接协调机制，熟悉农村的工作程序及方法。同时，在
  V4 D- p5 j! f* f% ]学员回村锻炼期间，安排村干部助理的职务，协助村子做好村务管理。
    据了解，学员招录、参加培训指导毕业实行全程免费，培训期间，
6 e% g) z' k: G' j县财政每月给予一定生活补助。经培养合格的农村优秀青年学员，颁
发县委党校毕业证书，建立农村优秀青年人才库，在村“两委”换届
/ _: |) h, [8 C% G- b- m; G. L时，由镇党委作为村两委会干部推荐人选回村参选村职，学员还可享
有优先推荐在村级公益事业岗位任职、优先考虑招录事业干部等优惠
( s" N1 K' x, K8 }2 Z9 G% W, e政策。
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