户县5000万培养农村优秀青年带头人

新闻主编

    本报讯  （通讯员  夏利萍  记者  乔佳妮）日前，记者从户县
召开的实施培养农村优秀青年带头人工程动员会上获悉，户县每年列
* i( J5 a8 e: ]支1000万元，连续5年共拿出5000万元，在全县选拔培养2000-3000名
) ~5 X3 R3 c7 e# V+ q农村优秀青年，建立农村干部人才梯队，为农村各项事业发展奠定人
, ]- b4 q& T+ B. L& L9 p/ m% H才基础。
$ m" Q$ C+ x/ o( r; t6 h    户县采取党组织推荐、个人报名、公开招考、组织考察遴选等方
式，在农村优秀青年中重点选拔18周岁以上、40岁以下的优秀分子、
% c. t) {1 c$ z& o致富带头人、复转军人及村干部，县政府分期对这些农村优秀青年进
行培训。培训采取集中授课、乡镇实践、回村挂职等多种培养方式，
& W7 N# ^6 H. \9 f) M+ r! h对学员进行理论、县镇村情、农村管理知识和政策法律、党建、实用
技术等教育，并安排学员在镇机关实习，了解机关工作内容和程序，
明晰镇村工作衔接协调机制，熟悉农村的工作程序及方法。同时，在
1 l' C8 }7 }0 a学员回村锻炼期间，安排村干部助理的职务，协助村子做好村务管理。
    据了解，学员招录、参加培训指导毕业实行全程免费，培训期间，
" y8 W) p1 p  Y2 O  I' f% H县财政每月给予一定生活补助。经培养合格的农村优秀青年学员，颁
* `7 ~+ F! e' ^# y$ i! d发县委党校毕业证书，建立农村优秀青年人才库，在村“两委”换届
* W" a; a8 y6 L/ Y时，由镇党委作为村两委会干部推荐人选回村参选村职，学员还可享
有优先推荐在村级公益事业岗位任职、优先考虑招录事业干部等优惠
政策。
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