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神华宁煤董事长王俭:要不拘一格选用人才! c Z& s6 t$ y, _- w# r! d3 x
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近日,神华宁煤董事长王俭,煤化工分公司总经理姚敏,到煤化工分公司就党建工作进行了调研。神华宁煤董事长王俭一行先后实地察看了煤化工分公司甲醇厂、质检中心、烯烃公司等单位党建工作。
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在甲醇厂合成车间党支部,神华宁煤董事长王俭了解了煤化工分公司党建工作信息化平台创建情况,并充分肯定了甲醇厂开展的“党员创完好岗位、支部创无泄漏车间、党委创标杆工厂”“三级联创”党建创先争优活动。随后,神华宁煤董事长王俭一行又到质检中心、烯烃公司听取了党建创先争优情况介绍,并深入到烯烃公司聚合车间实地了解了煤化工生产经营情况。
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/ K g" c; ]8 U( H1 m2 ` 针对煤化工分公司党建工作专业化人才匮乏现实,神华宁煤董事长王俭说:“煤化工年轻人多,来自各个方面,提升党建工作科学化水平要不拘一格选用党建人才。”在肯定煤化工分公司党建工作的同时,神华宁煤董事长王俭还对煤化工分公司如何做好党建工作、提升党建科学化水平,提出了希望和要求。: d( r. M4 W; b! K# \2 W
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9 o, X6 L2 Y: x 神华宁煤董事长王俭要求该分公司在抓好安全的同时要高度重视党建工作,抓好员工队伍建设和素质培养工作,立足自身,不拘一格发现和选用党建人才,打造具有煤化工特色的企业文化,进一步抓好党建工作信息化建设,不断提升党建科学化水平,力争创建一流的党建工作。1 S4 V: s4 [6 |4 m1 h. X/ t
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% X8 H% \' n; g% N7 |" W8 _' X7 r神华宁煤董事长王俭:用企业文化温暖心扉+ x% }1 u* o& x3 v1 ^2 T
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在神华宁煤董事长王俭的带领下,记者看见矿井入口处电子幕墙上滚动播放着对职工的生日祝福,“机电队毕长江、张正兰,掘进一队孙书昱,综采一队李西宁,准备队郑可美,抽放队李安会,今天是你们的生日,公司党政领导携全体员工祝你生日快乐!”温馨的话语,深情的关怀沁人心脾!2 p' R! h/ Q( f
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升降井入口处“金太阳服务站爱心屋”里,神华宁煤董事长王俭员与即将下井的员工进行着对话:“请问跨越井下轨道时应该怎么做?”“应该一站、二看、三通过”“猴车上禁止哪些行为?”“禁止在猴车上嬉戏、打闹、睡觉及携带超长、超宽、超重物品”……
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员工休息室,墙面上贴着一幅彩色漫画,画面中一名妇女对即将下井的亲人说:“把安全规则从头背一遍!”还有许多“安全格言”不时映入眼帘:“吃安全饭,挣质量钱”,“绷紧安全弦, 幸福到永远”,“高高兴兴上班,平平安安回家”……
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神华宁煤董事长王俭告诉记者,企业文化在神华宁煤集团安全生产各个环节潜移默化发挥着积极作用,优秀企业文化时刻温暖着煤炭企业职工的心扉。 |
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