做好一个组工干部要具备四种条件

翔翔也凉白

首先要有坚定共产主义的理想信念，“矜持不苟，舍己为公”。其次要不断加强党性修养和锻炼，时刻牢记党的宗旨，认真实践“三个代表”重要思想。第三要勤于学习，善于思考，努力在实践中提高自身的政策水平和工作能力。组工干部要始终把公道正派作为第一修养，慎独、慎微，从严自律，常养胸中浩然之气，常积公道正派之德，才能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则。必须把公道正派作为为人之道，树立党为公形象。把公道正派作为为人之道，要求组工干部首先要淡泊名利，甘为人梯，树立正确的权力观、地位观和利益观，以平常心看待周围的事物。

  
* U1 W1 z* H7 q; P, M2 N, F, G  I    其次要坚持原则，公正待人。在干部选任工作中，要不偏不倚，一视同仁，无论对谁，都要按照党的方针政策和规章制度办事，该解决的解决，不该办的不办，宜宽则宽，该严则严，决不厚此薄彼，更不能分亲疏、论远近、讲互利。

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    第三要胸襟宽广，有容乃大。要容人容言，既容人之长，也容人之短；既容人之功，也容人之过。能以博大的胸怀待人处事，不以个人恩怨辨是非，不以个人好恶识良莠。要听得进逆耳之言，容得下批评意见，忍得住埋怨指责。

  
    第四要头脑清醒，慎重用权。把行使权力的过程，看成是对事业负责、对组织负责、对本人负责的过程。要像郑培民那样，“做官先做人、万事民为先”，始终把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位，以公道正派的人格力量赢得社会的尊重和人民的信赖。组工干部要把公道正派作为第一准则，不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨，公正无私地选拔人才，树立正确的用人导向。

吴清旺律师

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