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节日加班,有人“伤不起”,也有人抢着上。记者采访发现,当很多“上班族”对国庆长假出行计划做最后调整时,还有一部分人主动申请加班,他们的“小算盘”打得叮当响:与其人挤人看风景,还不如留守单位,狠狠加7天班,能挣大半个月工资呢。 “伤不起啊,国家规定放7天,但我们必须加班3天,工作8年,年年如此。”在新街口一家写字楼工作的李先生说,“人在屋檐下哪能不加班!”
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而在某外贸公司上班的小秦7天长假将坚守工作岗位,与被迫加班的“上班族”不同,这是他主动选择的结果。“首先是为了在领导面前表现一下,其次是考虑到经济情况,出去玩几天,要花掉我一个月工资,回家吧,火车票也难买。不如加班,多赚点钱,为买房凑首付款。”6 N y9 a$ ^# A
南京市劳动监察支队综合科科长戴登凯介绍说,国庆七天假期中,前三天为法定节假日,用人单位安排劳动者加班,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不能以安排补休代替加班工资;后四天是公休日,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
! B9 F; a- ?, T# ?% w8 m( Z# { 按相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),以目前南京市区最低月工资1140元计算,日工资约为52.4元。这样算来,如果国庆前三天加班,每天的加班费至少为157.2元;如果后四天加班,每天的加班至少费为104.8元;如果这七天全加班,至少能拿890.8元,相当于月工资的78%。5 ]( M: z# O; R5 h @
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