小职员如何拍马？

feizhu

, n& A) m/ u5 N- `1 e9 ^; T; S　　Ｌｉｌｉ刚从大学毕业，分配到我们单位的第二天，部门领导就在私下里“赞叹”：“这个小姑娘不是一盏省油的灯！”据说，她上班的第一天，就从内部通讯录上查找领导的姓名和电话分机，接着按名单拨了一遍电话，把人名一一对号入座。第二天一早，Ｌｉｌｉ恰巧和部门领导前后脚进单位，她一路小跑地从后面追上来，赶在领导之前揿下了电梯按钮。等电梯门一打开，Ｌｉｌｉ像服务生一般，一手挡住电梯门，侧身微笑：“×老师，您先请……”
7 n/ f% A* X# P/ }& K1 F/ q& v5 V　　因为不在一个部门，Ｌｉｌｉ工作业绩究竟如何，我们都不太清楚，只知道在后来的一年里，她颇受领导赏识，还曾作为先进代表，和兄弟单位作了一次汇报交流。第二次见识Ｌｉｌｉ的能耐，是在这次外部交流之后的内部交流会上——领导让Ｌｉｌｉ作一个情况介绍。概况、细节、分析、归纳……确实头头是道，但要说有什么过人之处，却也不见得。正为没能领略“才女风范”而失望时，Ｌｉｌｉ的结束语却让我大开眼界：“兄弟单位的同行都羡慕我们有这么好的设备。我说：不，我们最大的资源优势，应该是我们的德高望重、才智过人的领导！”席间一片哗然——领导年方三十，何来“德高望重”？
6 z" j) F5 b/ |' r　　最近Ｌｉｌｉ又发明了一个极为经典的“马屁”。单位内部调整，搞了一次“竞聘上岗”。岗位大调整，领导自然也跟着调整了一次，Ｌｉｌｉ当然要请她的新领导吃饭。一个“鸦片鱼头”上桌，Ｌｉｌｉ夹下鱼眼睛送到领导盘中。领导一皱眉，推开。Ｌｉｌｉ诧异：“鱼眼睛能明目，是好东西，你不爱吃？”领导答：“我天生不爱吃鱼眼睛。”“哦，我知道了，这和你的天生丽质是一样的。”厥倒！
2 C7 J( }: L! T+ t　　点评：马季有个相声，讲一个“马屁精”，见人的第一句话必是“好啊好”，有一回碰到一个只有一只眼的人，“马屁精”就说：“好啊好，一只眼好啊，一目了然哪。”水到渠成，脱口而出，是“马屁精”的基本功。不过，如果对方不是个白痴，这样露骨地拍马屁，他会明白，你只是在逗他玩而已。
　　英国马屁研究学者施滕格尔出了本书《ＹｏｕｒｅＴｏｏＫｉｎｄ——ＡＢｒｉｅｆＨｉｓｔｏｒｙｏｆＦｌａｔｔｅｒｙ》《你太好了——马屁简史》　，书中提醒“马屁精”：“如果你只是个小职员，请不要告诉执行总裁，他是天才。你和你的对象之间的地位越悬殊，你拍的马屁就得越含蓄
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