户县公开招聘工作人员简章

新闻主编

根据《西安市人力资源和社会保障局关于做好2011年西安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》（市人社发〔2011〕224号）文件精神，市人力资源和社会保障局决定，对户县基层单位需要补充的教育、卫生、计生、农技工作人员面向社会进行公开招聘。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

2011年户县面向社会公开招聘农村基层人才队伍振兴计划工作人员166人，其中：教师80人，医疗卫生50人，计生类17人，农技类19人。

二、招聘对象和条件

（一）招聘对象

2011年应届普通高校毕业生、往届未就业的普通高校毕业生以及服务期满的特岗教师、“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生，年龄在30周岁（1981年1月1日后出生）以下的全日制普通高校毕业生。各岗位均需大专及以上学历（具体岗位所需招聘对象资格条件按招考条件及招聘计划表岗位要求确定）。同等条件下，招聘大专及以上条件的岗位本科以上学历优先；入学前为户县籍生源的毕业生优先；服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先；教师岗位师范类专业的毕业生优先；服务期满考核合格且自愿留任的“特岗教师”计划人员优先聘用。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，年龄30周岁以下（1981年1月1日后出生）；

2、遵纪守法、品行端正；

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、报考教师岗位的考生须具有相应的教师资格证；

6、具备岗位所需要的其他条件。

三、方法步骤

本次公开招考工作，按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、考察、体检、公示、聘用等步骤实施。

（一）公布招聘岗位和资格条件

通过陕西人事考试网(www.sxrsks. cn)、西安市人事考试网（www.xapta.com.cn）、户县电视台、中共户县县委中心网站（www.huxian.com.cn）、户县人民政府网站（www.huxian.gov.cn）发布招考信息，张贴招考公告，并认真做好宣传舆论工作。

（二）报名与资格初审

本次招聘采取网上报名的方式进行。

1、报名时间：2011年6月24日—6月28日

2、报名网址：陕西人事考试网(www.sxrsks. cn)

3、资格初审：考生先在报名网站上进行网上报名，待报名工作结束后，持网上打印的信息确认表、本人毕业证(毕业生就业推荐表、空白就业协议书)、学位证、身份证、户口本、相应的教师资格证、县外生源需提供档案及人事关系所在人才中心出具的未就业证明（以上均需原件及复印件）及近期一寸免冠照片4张等证件于6月30日-7月2日到户县人力资源和社会保障局六楼(政法路48号)接受验证。（网上报名已确认通过，且人事关系及档案在户县人才交流中心托管的考生，可提前进行查询登记）

应聘人员所持证件若与报名信息不符、信息虚假的应聘人员予以取消考试考核资格。每名报考人员只能选择一个岗位进行报名。

4、领取准考证：领取准考证时间、地点详见中共户县县委中心网站（www.huxian.com.cn）、户县人民政府网站（www.huxian.gov.cn），请注意查看。

5、注意事项：

考生所留的联系方式应准确无误，电话保持畅通，如考生联系方式变化或关机、停机等造成延误责任自负。

（三）考试、考核

1、笔试：根据各岗位报名人数确定。

笔试内容：以事业单位公共基础知识为主。

笔试考试时间、地点详见考试准考证。笔试成绩和面试人员名单在中共户县县委中心网站（www.huxian.com.cn）、户县人民政府网站（www.huxian.gov.cn）公布，请注意查看。

报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的，报县振兴计划公开招聘工作领导小组同意后，依据报名人数核减该专业招聘计划数；报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比达到或超过1 ：3的岗位，依照笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示的招聘程序确定拟招聘人员。

笔试结束后，依据考生笔试成绩从高分到低分，按照报考职位1 ：3的比例确定面试人员。

2、资格复审：进入面试人员需持笔试准考证、本人毕业证(毕业生就业推荐表、空白就业协议书)、学位证、身份证、户口本、档案、相应的教师资格证（以上均需原件）、县外生源还需提供档案及人事关系所在人才中心出具的未就业证明等证件接受资格复审。

资格复审具体时间、地点在中共户县县委中心网站（www.huxian.com.cn）、户县人民政府网站（www.huxian.gov.cn）公布，请注意查看。

3、面试：面试满分为100分。每组面试考官一般5-7人，设主考1人，面试采取抽签和当场公布得分的形式进行。面试原则上对应聘教师岗位的人员主要采取说课或试讲等形式，重点测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力和专业知识的掌握情况等方面能力；对应聘卫生或计生岗位的人员主要采取面试答辩或临床实践等形式，重点测试应聘人员的专业技能、临床诊断水平、实际操作等方面的能力；对应聘农技岗位的人员主要采取面试答辩或实践等形式，重点测试应聘人员掌握专业知识、实际操作等方面的能力。

面试结束后，根据考生笔试成绩和面试成绩之和，从高分到低分每个岗位按1 ：1的比例确定体检、考察对象。

总成绩并列者，以报考学历高低决定排名先后，学历相同者，入学前户县籍生源、服务期满的“选聘到村任职”、“西部计划”高校毕业生优先，教师岗位师范类专业的毕业生优先，服务期满考核合格且自愿留任的特岗教师计划人员优先聘用。以上条件均相同时，面试成绩高者优先，面试成绩并列，加试面试试题，决定排名先后。

4、考察：对进入体检的应聘人员进行资格条件复查和考察。着重考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况。

（四）体检、公示

1、体检：考察结束后，根据考生总成绩并按照1 ：1比例确定初录人员进行体检。体检严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（［2010］12号）文件要求，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

面试成绩、总成绩；体检人员名单、具体体检时间、集合地点在中共户县县委中心网站（www.huxian.com.cn）、户县人民政府网站（www.huxian.gov.cn）公布，请注意查看。

对考察、体检不合格者，用人单位不得聘用；原岗位空缺的名额，按公布的总成绩排名依次递补。

体检合格人员名单在中共户县县委中心网站（www.huxian.com.cn）、户县人民政府网站（www.huxian.gov.cn）公布，请注意查看。

2、公示：体检结束后，拟录用人员名单将在中共户县县委中心网站（www.huxian.com.cn）、户县人民政府网站（www.huxian.gov.cn）公布、公示。

（五）审核、聘用。

1、审查审批。经考试、考核、考察、体检、公示后，县人力资源和社会保障局将拟聘用人员名单及相关资料上报市人社局审核。

2、办理备案和聘用手续。市人社局审批后，由县人力资源和社会保障局统一到市人社局办理招聘通知书。

3、招聘人员同时与县人力资源和社会保障局和主管部门签定《陕西省农村基层人才队伍振兴计划服务协议书》（一式四份），从医和从事计生服务须签订6年以上年限服务协议，从教和从事农技服务须签订5年以上年限服务协议。

4、服务协议书签订后，由县人力资源和社会保障局按照基层用人单位上报的人才需求计划分配给各基层用人单位。应聘人员一经聘用，即为事业单位正式工作人员，与本单位职工享受同等待遇，用人单位必须尽快协助工资、落户等相关手续，不得以任何理由推托或拒绝办理。

5、应聘人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由应聘人员个人负责。

四、保障措施

依照《西安市人力资源和社会保障局关于做好2011年西安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》(市人社发［2011］224号)精神执行。

新闻主编

2011年西安市农村基层人才队伍振兴计划户县公开招聘

教育、卫生、计生、农技专业工作人员计划一览表

职位　类型	招聘单位	专业要求	职位	学历　要求	人数	备注
教育类	农村高中	物理	2	全日制普通高校大学及以上学历	10	具备高中教师资格证。
		英语	2
		地理	2
		历史	2
		生物	2
	农村初中	数学	2		10	具备初中及以上教师资格证。
		物理	2
		化学	2
		音乐	2
		美术	2
	农村小学	英语	8		10	具备小学及以上教师资格证。
		体育	2
	蒋村、天桥、石井、祖庵、余下、庞光、草堂、秦渡、玉蝉等9所乡镇中心幼儿园	学前教育	25	全日制普通高校大专及以上学历	25	大专学历限西安市生源，具备幼儿教育教师资格证。
	甘河、大王、涝店、甘亭、五竹、苍游、渭丰等7所乡镇中心幼儿园		25		25
卫生类	乡镇卫生院	临床医学类	13	全日制普通高校大专及以上学历	50	大专学历限西安市生源。 & E- h+ c& l$ u  M6 I. {# W
		医学影像类	5
		护理类	16
		药学类	5
		医学检验类	6
		公共卫生类	5
计生类	乡镇计划生育　　　服务站	西医妇产科	6	全日制普通高校大专及以上学历 ; {( P: t  O6 `	17 / B1 G( W* y, V1 @/ x$ B	限女性，大专学历限西安市生源。
		护理类	11
农技类	乡镇农业综合　服务站	农技类	19	全日制普通高校大专及以上学历	19	大专学历限西安市生源。
合计			166		166