|
|
{3 }* F! g2 `3 s( z; m
公私分明”不可如此这般
; a o% A- i( I* B! I& h+ A6 K& s* ?3 d/ D) r" B
如果说大公无私、公而忘私是干部的崇高境界,那么公私分明就是干部的基本职业操守,其最低要求就是公事公办,私事私办,不可以权谋私,更不可因私害公。
. c4 U! Y" ~. q7 r% x; n& @. H+ G2 E# ^7 s
但在现实当中,少数干部对公私分明的理解却让人不敢苟同,且看他们对待公私两件事的不同态度:只要是公家的事情,就摆出一副事不关己高高挂起的样子,不管轻重缓急,能拖就拖,能推就推;只要是自己的事情,就以只争朝夕的精神立马去办,而且不管多难都要想法设法办成,生怕自己吃半点亏。2 H- v) a7 E% S$ J* _2 J1 q6 K5 C, E
0 [! ?! P4 s i. i
指出这一现象,并不是说干部的私事当办的不应去办,而是因为这对待公私两件事的态度反差之大实在让人费解。按理说,身份和职责决定了干部对待私事应该多一点矜持和克制,对待公事则应更加积极和进取,但是一些干部“私而忘公”、“私大于公”的思想和行为,却和这个传统意义上,也是积极意义上的“公私分明”背道而驰。
. S0 N1 N9 M+ n+ u' B. z
- g" h- o$ E' I2 m0 f3 Q 其实,仔细想一想,干部的“公”和“私”有时并不需要如此分明。比如,可以“公事私办”。要意识到,干部所承担的公事也就是千家万户的私事,既然对自己的私事上心,对别人的私事也应上心,而不是无动于衷、麻木不仁。君不见,一些基层一线的干部将困难群众当成家人,将群众困难当成家事,这不恰好是“公事私办”的体现吗?6 M( b7 y& H k0 d
# ^$ F0 F* Y r: F
与“公事私办”相对应,有时也不妨来点“私事公办”。所谓“公办”就是讲规则、讲程序。干部的私事,哪怕是合理的要求,也要按照有关规定去办,不可拉关系、走后门、搞特权。而对那些最好不办甚至明显不能去办的,不管是干部个人的,还是受人请托的,都要摆出“公事公办”的态度,不开半点口子,不讲一丝情面。. o; G+ J- Y7 R+ t1 Z9 t
5 N# g$ e! i" `% [; {0 G0 z
老子说,“圣人无常心,以百姓心为心”。干部不是圣人,可能也有私心,但若能用办私事的态度去办公事,用办公事的原则来办私事,又何尝不能成就一番事业,造福一方百姓。* |" n1 w8 k( D/ ?9 B, U4 h- \
! h$ P5 \8 J' [ Z/ ^2 l7 ~
( G d" k% O5 s1 c$ ^ }
+ E$ S5 G0 i: [8 }. d( O C0 ~" s$ ?2 W! K( z7 ^- {
+ ]2 E5 o" J& h/ Z8 \- Q' P' d
4 s$ Q# W- D6 I! {+ W6 n* D! J( g3 A7 ^5 i
( C+ \& a; ]. }, |/ { X
* K6 {# I2 S" r
% B ]4 \$ G- w; }/ a/ T2 R7 _2 k' i8 G% L! N, z, m
|
|