|
3 w- J, f0 y; r: s* t6 N( Q
公私分明”不可如此这般
4 G. m) ~5 w* x$ G# l) _3 c$ b$ B6 y
2 T8 z7 o8 k1 \4 \9 W! { 如果说大公无私、公而忘私是干部的崇高境界,那么公私分明就是干部的基本职业操守,其最低要求就是公事公办,私事私办,不可以权谋私,更不可因私害公。 V" M" ?# J7 ^6 f0 I! E, D
3 [0 U# f" L, E/ P 但在现实当中,少数干部对公私分明的理解却让人不敢苟同,且看他们对待公私两件事的不同态度:只要是公家的事情,就摆出一副事不关己高高挂起的样子,不管轻重缓急,能拖就拖,能推就推;只要是自己的事情,就以只争朝夕的精神立马去办,而且不管多难都要想法设法办成,生怕自己吃半点亏。) R7 S+ O( C# _' C/ ^. i7 r
" G" [, L, f! K
指出这一现象,并不是说干部的私事当办的不应去办,而是因为这对待公私两件事的态度反差之大实在让人费解。按理说,身份和职责决定了干部对待私事应该多一点矜持和克制,对待公事则应更加积极和进取,但是一些干部“私而忘公”、“私大于公”的思想和行为,却和这个传统意义上,也是积极意义上的“公私分明”背道而驰。
D; C& F4 k; Q* {$ c ?* z4 G+ g, t1 m+ l3 n7 | x2 \- y
其实,仔细想一想,干部的“公”和“私”有时并不需要如此分明。比如,可以“公事私办”。要意识到,干部所承担的公事也就是千家万户的私事,既然对自己的私事上心,对别人的私事也应上心,而不是无动于衷、麻木不仁。君不见,一些基层一线的干部将困难群众当成家人,将群众困难当成家事,这不恰好是“公事私办”的体现吗?
8 o3 d2 T- _, v# c$ k% j; o9 f3 M# A% v# b* z* p' l
与“公事私办”相对应,有时也不妨来点“私事公办”。所谓“公办”就是讲规则、讲程序。干部的私事,哪怕是合理的要求,也要按照有关规定去办,不可拉关系、走后门、搞特权。而对那些最好不办甚至明显不能去办的,不管是干部个人的,还是受人请托的,都要摆出“公事公办”的态度,不开半点口子,不讲一丝情面。
' k- m) V; E, y1 M2 h# A- b" L: G( B
老子说,“圣人无常心,以百姓心为心”。干部不是圣人,可能也有私心,但若能用办私事的态度去办公事,用办公事的原则来办私事,又何尝不能成就一番事业,造福一方百姓。# U5 ^) b" ~7 G) ^8 {7 k+ D
1 i; R6 E# m5 N+ \4 o6 D% @' f
6 J6 _& e2 G" B+ r7 A/ `0 `1 q4 e, ?0 Z- a' x) l
1 P" Y, {* N6 o" n+ C. Q6 s. ]1 M
5 w+ r9 W2 e8 }8 B% d' o2 i3 k$ Y - h; [/ M6 a0 G$ L. D& U, c1 W! |
" k7 W) @4 H9 D
* P& K/ W) @2 D. [" n0 a( B& O. J; I: t; r: [& A6 s
4 O! K+ |% P9 a$ K
+ ?# I6 s _" @
|
|