预计今年用工薪酬将普增

幽一下

　本报讯　（记者  李艳）年味尚未散尽，一些公交、物业、餐饮
等企业便开始争抢招人。2月10日,西安市职业介绍服务中心发布的20
11年企业春季用工调查显示，所调查的百余家企业中，近九成计划春
节后两个月内招用新员工，计划提供5200多个工作岗位。
8 [# p; x& U1 i+ Z　　每年春节过后，求职、招聘便进入高峰期。为了准确掌握春季用
) M+ x2 H6 ]$ P; p- s工信息，西安市职介中心于1月14日至20日，组织市级和新城、碑林、
" C4 V0 ]' Q3 ~' T8 D. N- q莲湖、雁塔、未央、灞桥等六区展开摸底,此次共抽样调查104家用人
8 ^& A4 @0 l) @6 Y* A企业，现有员工28206人。由于西安市服务业较为发达,提供了大量的
就业岗位，被调查的企业中第三产业占74.04％。
( M- a- R) L% D% K　　在被调查企业中，87.5％的企业计划在春节之后的两个月内招用
% d5 b" c) N, N: q' P$ m% j新员工，计划提供工作岗位5233个。文化程度和工作技能是企业招聘
& T+ x8 ]% x" R0 S; L: A8 R重要条件。有88.9％的用人单位对求职者的文化程度提出要求，其中
58.55％的岗位要求高中以上文化程度；43.44％的用人单位对求职者
的工作技能提出要求,其中17.45％的岗位要求具备中级工以上执业资
& g2 ?5 R5 n+ a1 q" \格。
　　据了解，西安人力资源市场劳动力供大于求、劳动力供求结构性
3 V4 C8 s- y$ R7 O矛盾依然存在。调查结果表明，42.02％的企业表示“农民工不少,但
符合工作要求的求职者不多”;82.28％的企业新增岗位对求职者的年
龄提出要求，对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的73.07％;调查
还发现，造成去年企业招工不足的原因，“薪酬偏低”占50.72％，
“工作强度大”占34.78％。
　　据企业自愿提供的数据，2008年58家提供平均薪酬数据的企业，
平均月工资1252.88元；2009年66家提供平均薪酬数据的企业，平均
月工资1371.76元；2010年97家提供平均薪酬数据的企业，平均月工
资1533.15元。同时，由于西安市最低工资标准逐年上调，预计2011
" u8 B, r# B: _7 k年企业薪酬将普遍增加。调查数据表明，80.77％的企业预计2011年
+ \; ^4 Y  l, \/ U, f8 R& J本企业人工成本会有所上升，平均增幅为10.2个百分点。

九月猪

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