预计今年用工薪酬将普增

幽一下

　本报讯　（记者  李艳）年味尚未散尽，一些公交、物业、餐饮
( P2 V" `: k" _等企业便开始争抢招人。2月10日,西安市职业介绍服务中心发布的20
" o( ]4 {) u; f! f, ^" S' c11年企业春季用工调查显示，所调查的百余家企业中，近九成计划春
节后两个月内招用新员工，计划提供5200多个工作岗位。
0 z5 g8 _" ~( a0 d　　每年春节过后，求职、招聘便进入高峰期。为了准确掌握春季用
- {( P" n- n9 R' e& E; y5 G* W工信息，西安市职介中心于1月14日至20日，组织市级和新城、碑林、
9 {7 p1 R6 N, v莲湖、雁塔、未央、灞桥等六区展开摸底,此次共抽样调查104家用人
6 X1 U9 e) ~. j0 P7 N) |企业，现有员工28206人。由于西安市服务业较为发达,提供了大量的
+ h  C& e$ D) u) a4 Y, m% ?就业岗位，被调查的企业中第三产业占74.04％。
% m& q0 I( h" Y9 a　　在被调查企业中，87.5％的企业计划在春节之后的两个月内招用
新员工，计划提供工作岗位5233个。文化程度和工作技能是企业招聘
重要条件。有88.9％的用人单位对求职者的文化程度提出要求，其中
7 |' i" V. `+ R0 q% m: g58.55％的岗位要求高中以上文化程度；43.44％的用人单位对求职者
的工作技能提出要求,其中17.45％的岗位要求具备中级工以上执业资
( {# Y9 ]  e- i8 _1 o( a格。
　　据了解，西安人力资源市场劳动力供大于求、劳动力供求结构性
矛盾依然存在。调查结果表明，42.02％的企业表示“农民工不少,但
# f7 b! @; p* L9 S9 p符合工作要求的求职者不多”;82.28％的企业新增岗位对求职者的年
龄提出要求，对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的73.07％;调查
' _4 c1 o. N# y6 I4 _- f% Y- ]2 B2 B还发现，造成去年企业招工不足的原因，“薪酬偏低”占50.72％，
“工作强度大”占34.78％。
- P1 H( Q" n) R3 s) G; X　　据企业自愿提供的数据，2008年58家提供平均薪酬数据的企业，
% F5 y% L& H7 m# R平均月工资1252.88元；2009年66家提供平均薪酬数据的企业，平均
月工资1371.76元；2010年97家提供平均薪酬数据的企业，平均月工
资1533.15元。同时，由于西安市最低工资标准逐年上调，预计2011
7 g) x& C3 `) c# `/ v7 W  X年企业薪酬将普遍增加。调查数据表明，80.77％的企业预计2011年
本企业人工成本会有所上升，平均增幅为10.2个百分点。

九月猪

大哥！已经涨了！{:4_99:}