预计今年用工薪酬将普增

幽一下

　本报讯　（记者  李艳）年味尚未散尽，一些公交、物业、餐饮
4 _( a2 H. N, K5 M* s等企业便开始争抢招人。2月10日,西安市职业介绍服务中心发布的20
4 n' C4 V/ m7 ]- a' h11年企业春季用工调查显示，所调查的百余家企业中，近九成计划春
* _- w; ]; K; N. {节后两个月内招用新员工，计划提供5200多个工作岗位。
　　每年春节过后，求职、招聘便进入高峰期。为了准确掌握春季用
" ?& _% g$ p. t工信息，西安市职介中心于1月14日至20日，组织市级和新城、碑林、
* _/ K( N5 j- _/ g7 ]莲湖、雁塔、未央、灞桥等六区展开摸底,此次共抽样调查104家用人
企业，现有员工28206人。由于西安市服务业较为发达,提供了大量的
6 x4 [. T/ i8 g- l( e, _  f就业岗位，被调查的企业中第三产业占74.04％。
& j/ A5 X3 p: b) ~7 M1 q6 r　　在被调查企业中，87.5％的企业计划在春节之后的两个月内招用
7 E  T8 j7 c5 U4 V3 X+ ^新员工，计划提供工作岗位5233个。文化程度和工作技能是企业招聘
1 o/ \$ V! d$ P1 ]% ]! T重要条件。有88.9％的用人单位对求职者的文化程度提出要求，其中
( q! P$ o+ ]. |7 d58.55％的岗位要求高中以上文化程度；43.44％的用人单位对求职者
的工作技能提出要求,其中17.45％的岗位要求具备中级工以上执业资
6 f) a6 F1 N$ F' ~9 m8 \- U2 \格。
　　据了解，西安人力资源市场劳动力供大于求、劳动力供求结构性
2 L  m  I5 b+ l矛盾依然存在。调查结果表明，42.02％的企业表示“农民工不少,但
符合工作要求的求职者不多”;82.28％的企业新增岗位对求职者的年
7 a  y) `. i6 u' [" C龄提出要求，对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的73.07％;调查
还发现，造成去年企业招工不足的原因，“薪酬偏低”占50.72％，
“工作强度大”占34.78％。
) Q0 \. S' O+ i5 V, G) V  l* p　　据企业自愿提供的数据，2008年58家提供平均薪酬数据的企业，
平均月工资1252.88元；2009年66家提供平均薪酬数据的企业，平均
月工资1371.76元；2010年97家提供平均薪酬数据的企业，平均月工
资1533.15元。同时，由于西安市最低工资标准逐年上调，预计2011
年企业薪酬将普遍增加。调查数据表明，80.77％的企业预计2011年
8 m- {/ Q4 f. y+ a1 b: e  c( x本企业人工成本会有所上升，平均增幅为10.2个百分点。

九月猪

大哥！已经涨了！{:4_99:}