树脂分厂节前跑料了

田田法典

问题:树脂分厂节前跑料了。大约损失了10万多元。惠天公司把损失分到了每个员工身上。多的几万，少的一千。问问版主这样合法吗？劳动法是如何规定的。

答复：要分情况，我想生产型企业一定从上到下签署了《安全生产责任书》，该责任书是落实到人的。要看责任书中是怎样约定的，如约定到了车间主任一层上，那么车间主任要对该损失承担相应的责任，如责任书是每个人签订的，那么你所谓的均摊是不违反法定的。记住一句话：在不违背法律法规基本原则的前提下，约定大于法定。
% d4 m/ p; l) M另一种情况是，没有任何的约定义务，仅仅是造成损失让工人来赔偿，那么要分析损失是什么原因造成的，要区分过错责任，如果工人有责任（非恶意），也不能全部工人承担，因为损失了就要由工人承担，那么盈利了就没工人的一份了，怎么说的过去。法律是讲究权利义务对等的。这种情况下，要区分过错责任，才好回答你。
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版主说的很全面{:4_271:}

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