超限效应：做任何事都要适度

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　　社交箴言：
　　做事如同给气球吹气，百胜国际娱乐城tuou8.com/吹得大足，易爆；吹得不足，又飞不高。惟有吹得适度，才能够让它轻盈地飞起来。
　　智慧点拨：
- @) ]6 D# W0 Y. G( C3 T" p* [　　所谓超限效应，也就是说因为刺激太多、太强以及作用时间太久而引起极不耐烦或者反抗的心理现象。
+ |0 o- E* q' H% K　　有一次，马克吐溫在教堂里听一位新牧师的募捐演讲。起初，他感觉牧师讲得非常好，令人感动，于是就掏出了自己身上全部的钱，准备捐款。可是，10分钟之后，牧师还没有讲完，他就有点不耐烦了，于是改变了主意，决定只捎一点零钱。又过了10分钟，牧师仍然没讲完，他就决定一分钱也不捐了。等牧师终于结束了冗长的演讲，开始募捐的时候，因为太过气愤，马克吐温不但没捐钱，反而还从盘中偷了两元钱。马克吐溫之所以做出这种举动，很明显是因为牧师演讲的时间太长，以至让他感到无比厌烦。确实，就算是非常动听感人的演讲，在说清楚事情以后，还要一再重复唠叨，再耐心的人也会产生厌烦。
9 r/ a! q8 ~0 j; _* r0 x　　在日常生活中，很多事情都有超限效应的影子。例如，在家庭教育中，孩子考试没考好，父母会在一次批评过后，还总是感觉批评得不够，不足以纠正孩子的错误，因此就在吃饭时、看电视时以及亲朋好友面前等不同的场合反复批评，如此就有了屡教不改的孩子与不近人情的父母。
　　在夫妻生活中，当妻子发现丈夫未彻底改掉某些不良习惯时，特别是诸如不讲卫生等看似无关紧要却又无法忍受的小问题，常常就会不断地反复批评，因此就出现了顽固不化的丈夫与喋喋不休的妻子。
0 n9 S" F, b! r9 d* t1 {' G　　在职场中，有的领导在批评了犯错的下级以后，总是感觉意犹未尽，于是就会一次、两次、三次地对一件事情做同样的批评，如此就不免产生了严厉苛刻的上级与敢怒不敢言的下级……
　　在这些生活场景中，尽管主角不一样，可结局常常是一样的，网上赌博的网站yilongms.com/孩子、丈夫还有员工从最初的内疚不安到不耐烦再到最后的反感厌恶，当他们被逼急时，甚至会出现“我偏要这样”的反抗心理与行为。
( ?; h( l" `( r1 p" z* w　　看来，在批评他人时，你必须把握好—个度。
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