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“向善的愿望是每个人都可以在内部构建的不可攻陷的堡垒”这是以前在一本书上看到的一句话，记忆犹新。前两天在微博上参加了一个活动，只要转发微博一次就会给贫困山区的孩子们捐赠一元钱。微博上形形色色的活动很多，通常情况下我是不会参与的，但这种活动我觉得很有意义，转发数字很快便达到了几十万。从这个角度上看，即使社会如何现实与浮躁，多数人，还是有一颗向善的心，一元钱虽然不多，但是涓涓溪流，亦可汇集成江河湖海
随后特意观察了下苏宁，发现苏宁有一个传统就是每年公司店庆就会通过公益的方式给自己庆生。今天，苏宁举行了大型公益捐赠及员工志愿者服务活动，向中国扶贫基金会、中国宋庆龄基金会、江苏省慈善总会等公益机构捐赠4140万元，开展以扶贫助教为主的公益慈善活动。当天为苏宁司庆日，苏宁沿袭公益庆生传统，全国200多个分公司同步举行捐赠、社工服务活动。此前2010年、2011年苏宁司庆当天也分别捐赠了5000万元、4000万元开展公益活动。苏宁董事长张近东说，社会化企业是苏宁不变的理念，助人为乐、传递爱心，是苏宁人最好的生日纪念。
想起日本管理之神松下幸之助的一句话,当你领导十个人的时候,你要走在最前面,领着大家去干;当你领导一百个人的时候,你应该在中间,协调周围的各种关系;当你领导一千个人的时候,你必须在后面,掌握全局,把握方向!当你领导一万个人的时候就该是企业文化制胜的时候了。利他是根本！较强魅力的领导者的企业能够做大,但拥有深厚企业文化底蕴的企业却能经久不衰。而社会也急需类似苏宁这样的大型企业来承担起自身的社会责任，唤起人们内心深处的那片柔软。 |
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发表于 2012-12-26 20:35:11
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