公私分明”不可如此这般

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3 L; }* s* k! j公私分明”不可如此这般

# @  A# I2 l* i$ |5 J3 x9 K        如果说大公无私、公而忘私是干部的崇高境界，那么公私分明就是干部的基本职业操守，其最低要求就是公事公办，私事私办，不可以权谋私，更不可因私害公。
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        但在现实当中，少数干部对公私分明的理解却让人不敢苟同，且看他们对待公私两件事的不同态度：只要是公家的事情，就摆出一副事不关己高高挂起的样子，不管轻重缓急，能拖就拖，能推就推；只要是自己的事情，就以只争朝夕的精神立马去办，而且不管多难都要想法设法办成，生怕自己吃半点亏。

        指出这一现象，并不是说干部的私事当办的不应去办，而是因为这对待公私两件事的态度反差之大实在让人费解。按理说，身份和职责决定了干部对待私事应该多一点矜持和克制，对待公事则应更加积极和进取，但是一些干部“私而忘公”、“私大于公”的思想和行为，却和这个传统意义上，也是积极意义上的“公私分明”背道而驰。
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$ Q$ V9 v9 F* B& A& \9 M        其实，仔细想一想，干部的“公”和“私”有时并不需要如此分明。比如，可以“公事私办”。要意识到，干部所承担的公事也就是千家万户的私事，既然对自己的私事上心，对别人的私事也应上心，而不是无动于衷、麻木不仁。君不见，一些基层一线的干部将困难群众当成家人，将群众困难当成家事，这不恰好是“公事私办”的体现吗？
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# N+ l0 y& @  R5 F" B        与“公事私办”相对应，有时也不妨来点“私事公办”。所谓“公办”就是讲规则、讲程序。干部的私事，哪怕是合理的要求，也要按照有关规定去办，不可拉关系、走后门、搞特权。而对那些最好不办甚至明显不能去办的，不管是干部个人的，还是受人请托的，都要摆出“公事公办”的态度，不开半点口子，不讲一丝情面。
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. q, y2 O4 @7 J$ G1 ~3 V9 e: u9 a        老子说，“圣人无常心，以百姓心为心”。干部不是圣人，可能也有私心，但若能用办私事的态度去办公事，用办公事的原则来办私事，又何尝不能成就一番事业，造福一方百姓。


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乡下人

说的好，{:4_271:}

现在的领导还需要分“公，私”吗？私事就是公事，公事也就是私事（行贿受贿）。