|
|
本报讯 (记者 李艳)年味尚未散尽,一些公交、物业、餐饮
$ C7 g4 `/ d, A# H% H等企业便开始争抢招人。2月10日,西安市职业介绍服务中心发布的20
) {/ s9 N, r9 |* y) x11年企业春季用工调查显示,所调查的百余家企业中,近九成计划春) e& M, {, ~4 e) y' @ o+ O/ m1 L/ q' g
节后两个月内招用新员工,计划提供5200多个工作岗位。( M8 c" D, I/ R( t) w
每年春节过后,求职、招聘便进入高峰期。为了准确掌握春季用
& g0 P5 o" }" w/ v) h工信息,西安市职介中心于1月14日至20日,组织市级和新城、碑林、
/ O3 V# ]6 Z: Y6 s4 X3 X' j莲湖、雁塔、未央、灞桥等六区展开摸底,此次共抽样调查104家用人
% v ^* ^3 K: u& ?; `3 \9 S$ C2 B企业,现有员工28206人。由于西安市服务业较为发达,提供了大量的' H ?. j L; k6 v# g7 x
就业岗位,被调查的企业中第三产业占74.04%。
3 X5 q o/ w2 x% { 在被调查企业中,87.5%的企业计划在春节之后的两个月内招用& D1 E. L% V' v9 h2 g
新员工,计划提供工作岗位5233个。文化程度和工作技能是企业招聘" Q2 r$ ]2 X; s; a. t3 E
重要条件。有88.9%的用人单位对求职者的文化程度提出要求,其中9 r% b" Y% O4 U% f( g
58.55%的岗位要求高中以上文化程度;43.44%的用人单位对求职者1 f+ k1 I8 U& H7 H& X
的工作技能提出要求,其中17.45%的岗位要求具备中级工以上执业资0 w3 m/ |# `+ \6 k% ~7 u
格。+ n# Y5 n% z9 r4 j& g( t! i# u
据了解,西安人力资源市场劳动力供大于求、劳动力供求结构性0 }9 i' R$ g* y" b* J0 k
矛盾依然存在。调查结果表明,42.02%的企业表示“农民工不少,但
# B1 E. O1 Y' ^符合工作要求的求职者不多”;82.28%的企业新增岗位对求职者的年
+ y( b* J+ P+ K, K龄提出要求,对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的73.07%;调查
6 t4 _' d- b$ b& w2 t, R还发现,造成去年企业招工不足的原因,“薪酬偏低”占50.72%,
$ l. I' @: I2 i/ G( O“工作强度大”占34.78%。2 j; I5 \# s' x* t3 {
据企业自愿提供的数据,2008年58家提供平均薪酬数据的企业,5 z) d' Z- g2 }2 z1 C* L: `/ X
平均月工资1252.88元;2009年66家提供平均薪酬数据的企业,平均3 i1 c. I5 {$ P4 [ R
月工资1371.76元;2010年97家提供平均薪酬数据的企业,平均月工$ g+ S. L8 J1 B) G# C
资1533.15元。同时,由于西安市最低工资标准逐年上调,预计2011
4 B+ U) G9 T2 [, j* ~年企业薪酬将普遍增加。调查数据表明,80.77%的企业预计2011年
+ h, v6 k" }1 O' t8 ?. D5 }本企业人工成本会有所上升,平均增幅为10.2个百分点。 |
|