预计今年用工薪酬将普增

幽一下

　本报讯　（记者  李艳）年味尚未散尽，一些公交、物业、餐饮
等企业便开始争抢招人。2月10日,西安市职业介绍服务中心发布的20
11年企业春季用工调查显示，所调查的百余家企业中，近九成计划春
; a( Z2 J, h, J% _" g% b# V节后两个月内招用新员工，计划提供5200多个工作岗位。
　　每年春节过后，求职、招聘便进入高峰期。为了准确掌握春季用
9 i: T0 F1 c  O7 t+ R工信息，西安市职介中心于1月14日至20日，组织市级和新城、碑林、
# k/ I% l6 f( E1 v/ A0 A! ^8 p1 b$ F莲湖、雁塔、未央、灞桥等六区展开摸底,此次共抽样调查104家用人
企业，现有员工28206人。由于西安市服务业较为发达,提供了大量的
) I7 q- w- Y5 y! T就业岗位，被调查的企业中第三产业占74.04％。
9 e; h! `% ?  ?　　在被调查企业中，87.5％的企业计划在春节之后的两个月内招用
新员工，计划提供工作岗位5233个。文化程度和工作技能是企业招聘
6 L! [6 L2 c. g5 Y/ s. X5 x1 d重要条件。有88.9％的用人单位对求职者的文化程度提出要求，其中
58.55％的岗位要求高中以上文化程度；43.44％的用人单位对求职者
的工作技能提出要求,其中17.45％的岗位要求具备中级工以上执业资
& y( G$ y1 s4 c2 u格。
* R- L) ~5 d7 u! B- F6 l( z$ J: L　　据了解，西安人力资源市场劳动力供大于求、劳动力供求结构性
3 O8 s3 O6 i9 W8 A& V矛盾依然存在。调查结果表明，42.02％的企业表示“农民工不少,但
符合工作要求的求职者不多”;82.28％的企业新增岗位对求职者的年
& S" l" o0 r7 X# l, |9 T- \$ b龄提出要求，对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的73.07％;调查
  x5 m8 R. F5 r7 `  |还发现，造成去年企业招工不足的原因，“薪酬偏低”占50.72％，
“工作强度大”占34.78％。
　　据企业自愿提供的数据，2008年58家提供平均薪酬数据的企业，
& \+ L) u& b% s# N! M; h平均月工资1252.88元；2009年66家提供平均薪酬数据的企业，平均
月工资1371.76元；2010年97家提供平均薪酬数据的企业，平均月工
2 C3 H6 m6 z* S' e' p3 P资1533.15元。同时，由于西安市最低工资标准逐年上调，预计2011
2 b) L, _( `4 E" X0 U- L年企业薪酬将普遍增加。调查数据表明，80.77％的企业预计2011年
! F) X1 z# m/ ^5 {$ c( |7 Q& F本企业人工成本会有所上升，平均增幅为10.2个百分点。

九月猪

大哥！已经涨了！{:4_99:}