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本报讯 (记者 李艳)年味尚未散尽,一些公交、物业、餐饮
1 X# `* u4 f( d/ a等企业便开始争抢招人。2月10日,西安市职业介绍服务中心发布的20: ~$ D, @: m, c9 l4 O
11年企业春季用工调查显示,所调查的百余家企业中,近九成计划春4 N' [4 |3 m8 D: }/ |: L
节后两个月内招用新员工,计划提供5200多个工作岗位。
* L4 j1 ?+ B( F9 W+ _2 o2 |7 N# O 每年春节过后,求职、招聘便进入高峰期。为了准确掌握春季用8 L* G: ~8 C8 h! d+ [$ g5 z
工信息,西安市职介中心于1月14日至20日,组织市级和新城、碑林、
$ y1 [6 g5 ^. x, r$ z莲湖、雁塔、未央、灞桥等六区展开摸底,此次共抽样调查104家用人, P0 n" W7 O* ?/ o7 B) k
企业,现有员工28206人。由于西安市服务业较为发达,提供了大量的4 i( q2 I: t6 f$ A- H- J7 ?7 c
就业岗位,被调查的企业中第三产业占74.04%。
8 ]* {3 y2 W/ p5 R+ ] 在被调查企业中,87.5%的企业计划在春节之后的两个月内招用
- A U- X2 g5 t9 M3 u3 R新员工,计划提供工作岗位5233个。文化程度和工作技能是企业招聘: Y) D ?. x% U- R3 g$ m
重要条件。有88.9%的用人单位对求职者的文化程度提出要求,其中0 ~$ |% U( e4 F' c9 S) R
58.55%的岗位要求高中以上文化程度;43.44%的用人单位对求职者( [3 L2 |* F+ ~9 N8 f
的工作技能提出要求,其中17.45%的岗位要求具备中级工以上执业资" n8 l. ?, L( O4 P2 h
格。
/ s! ^( M4 @$ }0 S. s% g4 w: j3 q 据了解,西安人力资源市场劳动力供大于求、劳动力供求结构性
. ^/ }" m" z% v& z" X矛盾依然存在。调查结果表明,42.02%的企业表示“农民工不少,但3 o! E7 w$ m. X& m8 i; \% \
符合工作要求的求职者不多”;82.28%的企业新增岗位对求职者的年
" m, }: E* W$ W# @$ N% ]1 ~. i龄提出要求,对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的73.07%;调查4 d7 ?* ?# G/ W4 B( o- o6 o; V
还发现,造成去年企业招工不足的原因,“薪酬偏低”占50.72%,( u% }4 D6 j6 ^7 F. Q
“工作强度大”占34.78%。' j# i4 K" }6 u! d2 `9 ]1 j
据企业自愿提供的数据,2008年58家提供平均薪酬数据的企业,7 p- C, W$ u$ m& e# E
平均月工资1252.88元;2009年66家提供平均薪酬数据的企业,平均
& E* ?. F) {/ X' A9 M$ Z月工资1371.76元;2010年97家提供平均薪酬数据的企业,平均月工
A( o6 ]! j/ d. B4 g8 ^- Q: w4 R资1533.15元。同时,由于西安市最低工资标准逐年上调,预计2011& B! Q# _5 V* Y5 K+ v% j, m, z& E$ W
年企业薪酬将普遍增加。调查数据表明,80.77%的企业预计2011年 d0 k# K \& d5 m2 ~% [
本企业人工成本会有所上升,平均增幅为10.2个百分点。 |
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