预计今年用工薪酬将普增

幽一下

　本报讯　（记者  李艳）年味尚未散尽，一些公交、物业、餐饮
; M- O6 {8 h) q2 a% n3 M1 b等企业便开始争抢招人。2月10日,西安市职业介绍服务中心发布的20
11年企业春季用工调查显示，所调查的百余家企业中，近九成计划春
! g. @4 J; i' X! z3 C$ ~3 R0 U节后两个月内招用新员工，计划提供5200多个工作岗位。
7 u) j8 z- B. a: R+ g- q　　每年春节过后，求职、招聘便进入高峰期。为了准确掌握春季用
* J. u) X8 c3 O. @  V! h工信息，西安市职介中心于1月14日至20日，组织市级和新城、碑林、
莲湖、雁塔、未央、灞桥等六区展开摸底,此次共抽样调查104家用人
# V; n) c( y  q) P1 v8 K* A7 c, R企业，现有员工28206人。由于西安市服务业较为发达,提供了大量的
就业岗位，被调查的企业中第三产业占74.04％。
　　在被调查企业中，87.5％的企业计划在春节之后的两个月内招用
新员工，计划提供工作岗位5233个。文化程度和工作技能是企业招聘
重要条件。有88.9％的用人单位对求职者的文化程度提出要求，其中
' ]; t" K3 ?. D8 a/ F58.55％的岗位要求高中以上文化程度；43.44％的用人单位对求职者
的工作技能提出要求,其中17.45％的岗位要求具备中级工以上执业资
9 q/ g1 R0 H, ~2 o) F- h7 J格。
　　据了解，西安人力资源市场劳动力供大于求、劳动力供求结构性
" S, I) v4 t1 Z' O- D6 o2 c矛盾依然存在。调查结果表明，42.02％的企业表示“农民工不少,但
0 J* ~9 p9 s# O$ I  }  D- I符合工作要求的求职者不多”;82.28％的企业新增岗位对求职者的年
龄提出要求，对18岁至35岁年龄段的需求占总体需求的73.07％;调查
还发现，造成去年企业招工不足的原因，“薪酬偏低”占50.72％，
( ~- x0 B- h) Z+ b, ^+ Y1 v“工作强度大”占34.78％。
. I! s2 ?: [1 A/ f4 ^- f　　据企业自愿提供的数据，2008年58家提供平均薪酬数据的企业，
7 b# O3 n4 N& M4 [* `  {平均月工资1252.88元；2009年66家提供平均薪酬数据的企业，平均
8 n4 K2 ?" l% O* x# K0 ]) M月工资1371.76元；2010年97家提供平均薪酬数据的企业，平均月工
资1533.15元。同时，由于西安市最低工资标准逐年上调，预计2011
6 l, e- T. Q* o" {8 ~3 H年企业薪酬将普遍增加。调查数据表明，80.77％的企业预计2011年
本企业人工成本会有所上升，平均增幅为10.2个百分点。

九月猪

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