户县培养农村优秀青年带头人工程工作领导小组公告
中共户县县委、户县人民政府决定用五年时间实施培养农村优秀青年带头人工程，分期对农村优秀青年进行培训，实行“统一招录，分期培训，集中管理，动态增补”的原则。每年开班2期，每期培训农村优秀青年200名左右，计划培养2000―3000名农村优秀青年带头人。现面向农村，公开招录学员，有关事项公告如下：一、报名条件
（1）政治素质：热爱农村工作，具有优良的道德品质，诚实守信，上进心强，一心为公，无私奉献，秉公办事，有带领群众致富奔小康的信心和实际行动，积极向党组织靠拢的有志有为青年。
（2）报名对象：具有初中以上学历的户县籍农村青年。鼓励现任农村党支部、村委会、村监委会干部，返乡创业的成功青年，大中专毕业生、民营企业主、退伍军人等人员报名。
（3）年龄：18周岁以上、40周岁以下。在职农村干部或特别优秀的，年龄可适当放宽。
（4）其他条件：身体健康，无违法乱纪行为。
二、报名办法
报名采取个人自愿与基层组织推荐相结合的办法，报名时持1寸彩色照片3张、村党支部介绍信、个人身份证和户口本到镇（森林旅游景区管理局）党政办公室填写报名登记表，最后以镇（森林旅游景区管理局）为单位统一将报名材料和汇总表报户县实施培养农村优秀青年带头人工程工作领导小组办公室（县委党校）。
三、报名时间
2012年3月27日―2012年4月7日
四、选拔程序及时间
学员招录采取资格审查、集中笔试、分组面试和组织考察相结合的方式，综合考核择优录取学员。
1、资格审查（4月8日-12日）
按照“以德为先”原则，县、镇（森林旅游景区管理局）、村分别成立资格审查小组，对报名青年进行资格审查。对曾有违法违纪等不符合条件的人员，取消其选拔培养资格。
2、集中笔试（4月15日）
理论考试由县委统一命题，考试范围包括法律、党建、行政管理、历史、科技、“三农”知识、涉农法律法规、时事政治、户县县情相关知识等。
考试时间：2012年4月15日上午9：00-11：00
考试地点：户县一中
3、分组面试（4月21日-22日）
按照参选人员的笔试成绩，从高到低确定进入面试人员。面试主要从精神状态、语言表述、灵活性等方面对参选人员进行考核选拔。
面试人员名单和面试时间、地点随笔试成绩在户县人民政府网站（www.huxian.gov.cn）公布，并以书面形式在各镇政府（森林旅游景区管理局）机关公布。
4、组织考察（4月23日-27日）
镇（森林旅游景区管理局）党委组成考察组，深入各行政村，通过座谈、入户走访、问卷调查等形式，对考察对象进行综合考察。
5、确定培养对象（4月29日前）
依据参选人理论考试、面试、组织考察综合排名情况，从中确定各批次培养对象，按时间要求进入户县县委党校进行集中培训学习。
五、培养方式
以县委党校为主要阵地，学制两年，每半年为一学期。采取集中授课、乡镇（森林旅游景区管理局）实践、回村挂职等多种形式提高农村优秀青年的综合素质。
1、集中授课。
第一学期以理论学习为主，学员每周到县委党校脱产学习2天，主要对学员进行理论教育、县情教育、农村管理知识教育和政策法律、党建、实用技术等教育。
2、乡镇实践。
第二学期以镇（森林旅游景区管理局）机关实践为主，学员在镇（森林旅游景区管理局）机关各科室轮岗培训，参加镇（森林旅游景区管理局）机关组织的各类学习及活动，每周至少在镇（森林旅游景区管理局）机关工作2天。主要培养学员的实际工作能力、参政能力和配合党委、政府工作意识。学员乡镇实践期间需回党校参加一定时间的集中学习。
3、回村挂职。
第三、四学期以回村锻炼为主，主要做好调查研究，撰写调研文章，在村干部岗位上挂职锻炼，协助村“两委会”开展工作，进行实践锻炼。同时，学员每半年到县委党校参加一次集中授课或考试。
六、相关待遇
学员报名招录、参加培训直到毕业实行全程免费。学员参加学习培训期间，县财政给予一定的生活补助。
培训期间，学员是中共党员的，要将组织关系转入户县县委党校，学习培养结束后转回镇村；不是党员的，要积极向党组织靠拢，递交入党申请书，校党组织将按照《党章》规定，结合学员现实表现，吸纳优秀学员加入党组织。
培训期满后，经县委党校考试考核，对合格的学员颁发县委党校毕业证书和“户县农村优秀青年带头人”证书，建立农村优秀青年人才库，在县内可优先享受政府有关扶持发展的优惠政策。经培养合格的农村优秀青年带头人，在村“两委会”换届时，由镇（森林旅游景区管理局）党委作为村“两委会”干部推荐人选回村参选村职；优先推荐在村级公益事业岗位任职；在招录事业干部时优先考虑。
报名咨询电话：029―89023968 029―84815830
户县实施培养农村优秀青年带头人工程工作领导小组
公 告
户县实施培养农村优秀青年
带头人工程工作领导小组
2012年3月26日
记者昨天从户县召开的实施培养农村优秀青年带头人工程动员会上获悉，从今年起户县每年列支1000万元，连续5年共拿出5000万元，在全县选拔培养2000——3000名农村优秀青年，建立农村干部人才梯队。
今年，户县将采取党组织推荐、个人报名、公开招考、组织考察遴选等方式，按照“以德为先”的原则，在农村优秀青年中重点选拔18周岁以上、40岁以下的优秀分子、致富带头人、复转军人及村干部。
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