下岗工人出路何在？
对于下岗工人问题，本人在网站上看到了一些人的观点，认为改制前的国企职工拿国家政府的钱，吃大锅饭，政企不分企业没有效益，下岗工人不要求上进当懒汉，老想占国家便宜，国企应该股份制改造，下岗工人应该自谋职业。本人来自国企，经历了企业兴衰、也参与了多阶段的、具体的企业改制，也是个下岗工人，因此有必要为下岗工人说几句话；第一、改制前的国企职工工资，并不是国家财政支付的。其产品价格反而受政府限制，类似于粮食、水、电价格。而政府采购的工业产品价格，又往往低于国际市场价格。企业不是创造不了效益，而是效益被国家的政策截走了。
第二、企业政企不开，不是企业能左右的，尤其是一些三线企业更为明显。这些企业大多不允许在城市里，那就得由企业自己建学校、办医院，由于有类似于城镇居住人口社区，还得建马路、照明，生活水电供应待类似城镇的基础设施。而这些费用是由企业承担的，但在城市一些公共社会基础设施，是政府收了企业的税收和上级财政预算来承担或部分补贴支付的。还有企业退休人员费用也是企业承担的。因此，当时的国企，在财务账面上是难得有利润的，设想一下，外资、民企他会管退休人员费用吗？能建学校、医院等社会性公共设置吗？但在当时国企就必须负责。这样的竞争国企能有优势吗？同样也说明第一的问题效益被国家的政策截走了，即：企业办社会的费用，是企业替国家分担了，企业效益就更没有了。
以上两点与下岗工人本身作为无关
第三、至于企业股份制改造，是会有些效果，但是当时国家完全可以先减轻企业办社会的负担，把学校、医院等费用交由政府和社会承担（改制后期是执行了这些政策，但对一些企业来说已为时已晚）。核销企业连年亏损形成的坏账损失，再来以企业实有资产核岗定人、有计划地分流转岗。而不是一刀切都破产改制，以牺牲一代、二代的人来降低改制成本，而效果却难得有效。设想一下，一个钢铁厂破产了，社会上还会有更多的相关钢厂岗位可提供吗？
第四、下岗工人应该自谋职业
这话也对也欠妥，是国民就应出力挣钱，为国纳税、为己谋利。问题是一方面企业破产下岗、一方面社会又提供不了相应的工作岗位，就像当今这么多的大学生毕业后，社会上又没有相应的岗位可供一样，企业下岗工人失业后做什么？东三省的实际情况就说明，下岗工人转岗不是下岗工人本身可实现的，你国家的一些产业都不要了，社会上还会对这些产业有更大的投入吗？岗位需求会增加吗？同样一些三产行业本身就是因为有当时的企业规模才有的，企业规模没有了三产行业会增加岗位吗？这种情形下说到底，国家下岗政策就是让一部分下岗工人下岗以后无事可做，这就自然造成了一部分下岗工人生活困难。当时的改制是国家整个产品结构调整、利润分配调整行为，其他社会团体和个人是根本没有实力做到的，更何况下岗工人。因此，不管下岗工人有多努力，他们当中有很少部分会比原来好，但必定有相当部分是失业的。
第五、说下岗工人是不要求上进，还有是懒汉之说那更是没有人性
一个人没有饭吃了，他能不去挣钱吗？他也有老人和孩子。也要有尊严啊。我见过不少下岗工人，为了生活失去尊严、忍气吞声地讨生活，有多少下岗工人现在做的活，是违反国家劳动法规定的，没有社保、没有休息天，没有劳动保护，他还必须去做要生活啊，社会上有相当部分民企的是这样的。这当中有不少就是下岗工人。有时想起了心里就想哭！
:handshake:handshake:handshake :handshake 有些领导嘚孩子抽大烟为什么叫他们不买断？ 人家说可怜之人必有可恨之处 我觉得虽然不是处处适应 但是在大多数情况下是对地 你说呢 可怜人比有可恨之处这句话已经愚弄中国人几千年了，你说对不对啊？ 顶上去，让领导也看看 IAGREEIT !但这看起来更像政治课题。 说很深刻，强顶
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